Você busca uma oportunidade para impactar positivamente a rotina das equipes e contribuir para um bom clima organizacional? Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos dinâmico(a) e focado(a) em transformar estratégias de gestão de pessoas em práticas diárias. Se você tem paixão por atuar próximo aos colaboradores e gestores e deseja fazer a diferença no ambiente de trabalho, esta vaga é para você!

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e técnicas.
• Analisar relatórios e indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras e marcações de ponto), sugerindo planos de ação para melhorias.
• Orientar e acompanhar os gestores nas avaliações de desempenho e na prática de feedback.
• Atuar ativamente em demandas corporativas de RH, como pesquisas de engajamento e melhorias de áreas internas.
• Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar os dados para apoiar tomadas de decisão.
• Monitorar e promover o clima organizacional em toda a unidade.
• Organizar encontros e reuniões com colaboradores e clientes, incluindo comitês e celebrações de aniversariantes.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo ou cursando (Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas).
• Vivência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento do Pacote Office.

Diferenciais

• Habilidade com análise de indicadores e elaboração de planos de ação.
• Boa comunicação interpessoal e facilidade para transitar entre equipes operacionais e lideranças.
• Perfil proativo, empático e com foco na melhoria contínua dos processos de RH.

O que esperamos
Esperamos que você traga empatia, dedicação e energia para apoiar nossas equipes no dia a dia. Procuramos uma pessoa engajada em construir um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e eficiente, capaz de conectar a gestão de pessoas aos objetivos da unidade com entusiasmo e profissionalismo. Inscreva-se e venha fazer a diferença conosco!